Afin de gérer efficacement toutes les questions relatives à la durabilité de l’entreprise, Scaglia INDEVA a mis en place une organisation interne par la nomination d’un comité de gestion de la responsabilité sociale de l’entreprise.
Nous croyons en un comportement transparent, éthique et responsable dans la conduite des affaires. Cela signifie qu’il faut non seulement se conformer aux lois et aux règlements, mais aussi prendre en compte les attentes et les aspirations des différentes parties prenantes, conformément à l’ODD 16 (Paix, Justice, Institutions fortes):
Scaglia INDEVA a développé un ensemble d’outils qui s’appliquent à l’ensemble du groupe pour garantir des normes éthiques élevées. Cet ensemble d’outils se concentre sur le modèle organisationnel selon le décret-loi italien 231/2001 et le code d’éthique et comprend :
- Code de conduite anti-corruption
- Code des conditions de travail de base
- Politique de santé et de sécurité
- Politique contre l’esclavage moderne
- Politique en matière d’environnement et d’énergie
- Politique de non-discrimination et de diversité
- Code de conduite des fournisseurs
Afin d’assurer le respect des principes de comportement, Scaglia INDEVA a publié la procédure de dénonciation, dont le but est de signaler au Conseil de surveillance les violations et les irrégularités de ses codes, en garantissant la confidentialité et l’anonymat.
